Вопрос: Облагается ли материальная помощь, выданная предприятием сотруднику в 2019 году?

Ответ:

В связи с изменениями, внесенными в законодательные акты, которые регламентируют взносы в Фонд социального страхования с 01 января 2019г. сообщаю, что Законом Республики Молдова № 211 от 18 октября 2018 года «О внесении изменений в Закон о государственной системе социального страхования №489/1999»  были дополнены Ст. 17 и Ст. 23, где указано, что Приложения, которые ранее ежегодно утверждались в Бюджете социального страхования внесены в Закон о государственной системе социального страхования. В перечень перенесенных приложений  в т.ч. входит:

• Приложение 1 «Категории плательщиков и застрахованных лиц, размеры взносов обязательного государственного социального страхования, основа для их исчисления и сроки перечисления в бюджет государственного социального страхования, а также виды застрахованных социальных пособий»
• Приложение 3 «Виды платежей и доходов, из которых не начисляются взносы обязательного государственного социального страхования»

 

Что касается индивидуальных взносов обязательного государственного социального страхования в годовой фиксированной сумме (годовой фиксированный сбор), то они ежегодно утверждаются Законом о бюджете государственного социального страхования (Ст. 17 п. (4) З-на №489/1999).

 

В «Бюджете государственного социального страхования на 2019 год», утвержденном Законом Республики Молдова № 300 от 30 ноября 2018 года из всех Приложений, осталось только Приложение 3 «Виды социальных выплат некоторым категориям населения, финансирование которых осуществляется за счет средств государственного бюджета через Национальную кассу социального страхования».

 

Обращаю Ваше внимание, что при утверждении Приложения 3 к Закону №489/1999 «Виды платежей и доходов, из которых не начисляются взносы обязательного государственного социального страхования» исключен пункт 2), которые ранее действовал в следующей редакции: материальная помощь в денежном или натуральном выражении, предоставляемая работодателем на протяжении года работникам или бывшим работникам по месту основной работы в иных случаях, чем указанно в пункте 1), в размере, не превышающем одной прогнозируемой среднемесячной заработной платы по экономике, ежегодно утверждаемой Правительством.

 

На основании изложенного следует, что материальная помощь, выплачиваемая работодателем сотрудникам в любом размере, является объектом обложения взносами обязательного социального страхования и индивидуальными взносами, а т.к. ранее она облагалась подоходным налогом и взносами медицинского страхования, то с 2019г. материальная помощь облагается полностью всеми налогами как заработная плата.

 

Вместе с тем, в перечень Видов платежей и доходов, из которых не начисляются взносы обязательного государственного социального страхования с 2019г. включены  затраты, понесенные работодателями за предоставление талонов на питание, в размере, предусмотренном в части (1) статьи 4 Закона о талонах на питание № 166/2017 (пункт 39)).